Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Cierre de las jornadas

Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Intervención de delegados asistentes a las jornadas

Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Presentación de las jornadas

Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Delegados asistentes a las jornadas: sección sindical de Renault

Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Intervención de delegados asistentes a las jornadas: sindicato comarcal de Medina del Campo

Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Delegados asistentes a las jornadas: sección sindical de Metales Extruidos

Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Delegados asistentes a las jornadas: sección sindical de Iveco

Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Delegados asistentes a las jornadas

Las Jornadas Regionales de Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 2003 bajo el lema "Un Sindicato para un siglo nuevo" y marcándose el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y mejorar el nivel adquisitivo de los trabajadores. Delegados asistentes a las jornadas: secciones sindicales de Metales Extruidos, VASA, Streparava y otros

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales

Las Jornadas Regionales de Política Sindical y Negociación Colectiva organizadas por MCA-UGT Castilla y León en colaboración con la Junta de Castilla y León y Fondo Social Europeo, tuvieron lugar en Valladolid en enero de 1999. En ellas se fijaron los criterios básicos para el proceso de negociación de los diferentes convenios de la región durante el próximo ejercicio, fijándose como objetivo fundamental, aumentar la estabilidad y creación de empleo a través de un instrumento clave, la reducción de la jornada laboral a las 35 horas semanales