El 4 de marzo de 1999 se firmó el Acuerdo Bazán con -MCA-UGT, CCOO, USO y CAT. El acuerdo garantizaba un reparto equitativo del trabajo futuro entre sus factorías, y aseguraba las mejores coindiciones posibles para trabajadores prejubilados e incorporaba a 550 jóvenes.
MCA-UGTEl 4 de marzo de 1999 se firmó el Acuerdo Bazán con -MCA-UGT, CCOO, USO y CAT. El acuerdo garantizaba un reparto equitativo del trabajo futuro entre sus factorías, y aseguraba las mejores coindiciones posibles para trabajadores prejubilados e incorporaba a 550 jóvenes.
MCA-UGTFirma del Acuerdo para el Plan de Futuro de la Empresa Nacional Bazán (1999-2002) entre UGT, CCOO, USO y CAT con la dirección de la Empresa. El acuerdo garantiza un reparto equitativo del trabajo futuro entre sus factorías, asegura las mejores condiciones posibles para los trabajadores prejubilados e incorpora a 550 trabajadores jóvenes
UGT-MetalFirma del Acuerdo para el Plan de Futuro de la Empresa Nacional Bazán (1999-2002) entre UGT, CCOO, USO y CAT con la dirección de la Empresa. El acuerdo garantiza un reparto equitativo del trabajo futuro entre sus factorías, asegura las mejores condiciones posibles para los trabajadores prejubilados e incorpora a 550 trabajadores jóvenes
UGT-MetalFirma del Acuerdo para el Plan de Futuro de la Empresa Nacional Bazán (1999-2002) entre UGT, CCOO, USO y CAT con la dirección de la Empresa. El acuerdo garantiza un reparto equitativo del trabajo futuro entre sus factorías, asegura las mejores condiciones posibles para los trabajadores prejubilados e incorpora a 550 trabajadores jóvenes
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