La empresa Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) se constituyó en 1991 de acuerdo a la ley 4 promulgada el año anterior. Desde su formación cuenta con personalidad jurídica propia y su gestión se rige por el ordenamiento jurídico en lo referido a contrataciones y de relaciones patrimoniales, y por lo legislación pública en sus funciones públicas.
Sus funciones le son atribuidas por el actual Ministerio de Fomento y entre ellas se incluye la gestión de la red de aeropuertos españoles, las instalaciones y redes de ayuda a la navegación aérea y el control de la circulación aérea.
En 2014 se cambió la denominación de la sociedad mercantil pasando a llamarse Aena , S.A. y en2017 Aena SME, S.A. Por su parte, la parte correspondiente a la entidad pública, pasó a denominarse Enaire.
Fue fundada en 1902 tras la fusión de las empresas siderometalúrgicas Altos Hornos de Bilbao, la Vizcaya y La Iberia. Posteriormente se hizo con el control de todas las compañías del sector vizcaíno siderometalúrgico tras la compra de la empresa San Francisco. Dada la importancia de su producción de hierro y acero para toda Europa, a su alrededor florecieron toda una serie de empresas mineras, ferroviarias, navales, etc.
La producción tras la guerra civil se mantuvo dado que apenas sufrió daños, pero tras una difícil reconversión industrial en los años 80, cerró definitivamente en julio de 1996.
Astilleros y Talleres de Noroeste (ASTANO S.A.) fue el nombre que se dio en 1944 a los astilleros situados en Fene en la ría de Ferrol. Dedicado a la construcción de buques de gran calado como petroleros y grandes cargueros. Ya en los años 80 el astillero entró en dentro de las políticas de reconversión naval, pasando a producir estructuras de explotación y prospección petrolífera. Así duró hasta el año 2004 en el que ASTANO se fusionó con BAZAN dando lugar al nacimiento de Navantia.
En 1899 August Horch fundó la compañía automovilística Horch & Cie. Motorwagenwerke, para más tarde, en 1909 fundar la fábrica Audi Automobilwerke. En 1932 se fusionaron cuatro fabricantes de Sajonia (Audi, DKW, Horch y Wanderer) y dieron lugar a Auto Union AG. Dicha unión se ejemplificó en el logotipo de los cuatro aros. En 1969 el Grupo Volkswagen adquiere la corporación que se fusiona con NSU y dan lugar a Audi NSU Auto Union AG.
Audi no posee ninguna factoría en España para la producción de sus vehículos. Para ello utiliza las de SEAT como miembros todos del grupo Volkswagen AG.
Walter Chrysler fundó en 1925 Chrysler Corporation, tras una reestructuración de la empresa automovilística Maxwell- Chalmers. En 1928 presentaron la marca de vehículos de bajo coste Plymouth,se hicieron con el control de Dodge y en 19751 se hicieron con el 15% de Mitsubishi. Ya en 1988 se fusionaron con Dainler- Benz AG, de cuya fusión surgió Daimler- Chrysler. En 2007 dicha fusión se deshace pasando Chrysler a ser propiedad de Cerberus Capital Management. En 2009 es FIAT quien se hace con el 20 % de la marca norteamericana.
En España los vehículos de Chrysler se comercializan desde 2011 bajo la marca Lancia y es en sus factorías (más concretamente las de PSA) donde se producen los coches.
Los inicios de Citroën se remontan a 1902 cuando André Gustave Citroën es nombrado administrador y director general de Automóviles Mors. En 1912 funda la Sociedad de Engranaje Citroën- Hisntin que más tarde se convertiría en la Sociedad Anónima de Engranajes Citroën. En el barrio parisino de Javel instaló su taller con un sistema de producción en serie de un único modelo, tal y como se hacía en Estados Unidos en las fábricas de Ford. La fundación efectiva de Citroën tuvo lugar en 1919. En los años 60 tomo el control de las empresas Panhard y Maserati. Tiempo después, debido a la mala situación económica tuvo que vender Maserati y pasó a formar parte de la sociedad PSA Peugeot- Citroën en la que actualmente se encuentra integrada.
En España el centro más importante de producción es el situado en Vigo que, además fue el primero en establecer la marca francesa en nuestro territorio en 1958. Más tarde también localizaría una planta de producción en Madrid.
La victoria de Franco en 1939 inauguró una larga dictadura de casi cuarenta años, fundada sobre el terror: decenas de miles de desapariciones y ejecuciones, tribunales de excepción, etcétera. El movimiento obrero fue severamente reprimido: ilegalización de sus organizaciones, incautación de sus bienes y sus militantes y cuadros encarcelados, ejecutados o exiliados. Se obliga a empresarios y a trabajadores a encuadrarse en los sindicatos verticales, un aparato de la dictadura para controlar la mano de obra.
Al acabar la II Guerra Mundial (1945-1947), con la esperanza de restaurar de República, se produjeron las últimas huelgas protagonizadas por los sindicatos de preguerra: UGT y CNT.
En los años cincuenta reaparece la conflictividad en las fábricas. Se trata de luchas por reivindicaciones elementales relativas al trabajo y las condiciones de vida. Al mismo tiempo, a partir de 1953, militantes de oposición -singularmente comunistas-, miembros de la Acción Católica y otros trabajadores descontentos, tratan de articular candidaturas alternativas a las oficiales en las elecciones que organizan los sindicatos verticales. Esas luchas reivindicativas y los intentos de organizar candidaturas alternativas brindan la oportunidad para crear comisiones de trabajadores.
Estas comisiones no son sino los hombres y mujeres más combativos -en general, los militantes- que se atreven a representar a sus compañeros, bien tratando de negociar o presentándose a las elecciones sindicales. Aparecerán en zonas urbanas e industriales (Barcelona, Madrid, Vizcaya, Asturias, etc.). En este fenómeno se sitúa el origen de las Comisiones Obreras. Un origen que en la tradición del sindicato se singulariza en la mina gijonesa de La Camocha, paralizada por la huelga de enero de 1957 que organizó una Comisión Obrera.
El movimiento de las Comisiones, cobró un nuevo impulso en la década siguiente, apoyándose en las sucesivas elecciones sindicales -1960, 1963 y 1966- y en la negociación colectiva que, en el marco del sindicato vertical, permitió la Ley de Convenios de 1958.
A mediados de los años sesenta, las Comisiones Obreras se habían estabilizado en las principales ciudades del país y coordinado a escala estatal. En 1966-1967 elaboraron sus primeros documentos. Se definieron como un movimiento unitario y plural de carácter sociopolítico que luchaba por mejorar la condición obrera, conquistas los derechos colectivos de los trabajadores y las libertades democráticas, además de conseguir una central sindical unitaria.
El régimen respondió a la expansión de las Comisiones con la represión: ilegalización en 1967, despidos, detenciones y torturas, además de condenas de cárcel por Tribunal de Orden Público. El Proceso 1001, contra diez dirigentes de las Comisiones, fue un hito destacado de esta espiral represiva.
La movilización social y en particular la movilización obrera, esencialmente animada por CCOO van a ser determinantes para impedir que, a la muerte de Franco, la dictadura se perpetuase. CCOO y el movimiento sindical no solo juegan un papel esencial en la transición a la democracia, sino que son constitutivos de la misma, tal y como recoge la Constitución de 1978.
En la transición CCOO se transforma de movimiento sociopolítico en sindicato, durante 1976 y 1977. En enero de ese último año serían asesinados 5 abogados laboralistas de Comisiones a manos de pistoleros fascistas vinculados a las cloacas del estado franquista. Tres meses después llegaría por fin la legalización. En 1978 celebró su I Congreso la ya Confederación Sindical de Comisiones Obreras. Marcelino Camacho fue elegido secretario general. Aquel mismo año tuvieron lugar las primeras elecciones sindicales libres.
El mes de octubre de 1977, tras la victoria electoral de la UCD, las fuerzas políticas parlamentarias firman los Pactos de la Moncloa, que apoyaría CCOO. Desde entonces y hasta 1986 tuvo un lugar un proceso de concertación social centralizada. CCOO suscribió algunos de estos acuerdos y rechazó otros. En todo caso, estos acuerdos respondían a la siguiente lógica: la moderación salarial facilitaría la recomposición del excedente empresarial. A su vez, éste facilitaría nuevas inversiones y, como corolario, nuevos empleos. Al mismo tiempo, la moderación laboral proporcionaría estabilidad al proceso de transición.
A partir de 1985 la interrupción de los acuerdos centrales dio paso a grandes conflictos, como las huelgas generales de 1985, 1988, 1992 y 1994 contra las políticas económica y laboral del gobierno socialista, que precarizaron el mercado de trabajo y endurecieron las condiciones de acceso a las pensiones. En este contexto, Antonio Gutiérrez fue elegido secretario general en el IV Congreso de CCOO, en 1987. En 1990 el sindicato ingresó en la Confederación Europea de Sindicatos.
Desde mediados de los años noventa -durante el final del mandato de González y a lo largo de los gobiernos de Aznar (PP) y Zapatero (PSOE)- hasta 2010 se han entrelazado los acuerdos sociales y el conflicto.
En el primer ámbito, deben mencionarse: el Pacto de Toledo de 1995 para garantizar el sistema de pensiones; el Acuerdo para la Solución Extrajudicial de los Conflictos de 1997; los diversos Acuerdos para la Negociación Colectiva, partir de 2001; la Reforma Laboral de 2006 para combatir la precariedad laboral; las leyes aprobadas con apoyo sindical como la de Igualdad, la de Dependencia (2006) o la que regula la subcontratación en la construcción (2007); el acuerdo de pensiones, de 2011. Al mismo tiempo CCOO, en unidad de acción con UGT, ha respondido con diversas huelgas generales y otras movilizaciones también de tipo general a las reformas laborales que, aprobadas por los diferentes gobiernos, desregulaban y precarizaban las relaciones de trabajo.
Paralelamente, José María Fidalgo fue elegido secretario general en el VII Congreso de CCOO, en 2000. En 2006, CCOO participó en el congreso de fundación de la Confederación Sindical Internacional. En el IX Congreso Confederal, celebrado en diciembre de 2008 resultó elegido Ignacio Fernández Toxo secretario general de CCOO. En el congreso de mayo de 2011 de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ignacio Fernández Toxo fue elegido su presidente.
A partir de mayo de 2010 el gobierno de Rodríguez Zapatero, siguiendo las instrucciones de Bruselas, puso en marcha una política de austeridad severa. La reforma laboral aprobada por el gabinete socialista dio lugar a una huelga general el 29 de septiembre de ese año. El gobierno del PP, elegido en las elecciones de noviembre de 2011, ha radicalizado esas políticas, eliminando derechos básicos, incrementando el desempleo y empobreciendo a la inmensa mayoría de la ciudadanía. La austeridad a ultranza se desarrolla tras dinamitar el diálogo social y con estilos autoritarios de gobierno. En este contexto CCOO y el movimiento sindical en su conjunto -que organizaron sendas huelgas generales el 29 de marzo y el 14 de noviembre de 2012- constituyen la fuerza principal, no sólo de resistencia, sino con capacidad para articular una propuesta solidaria de salida a la crisis que ha de incluir un nuevo contrato social.
La Compañía Internacional de Telecomunicaciones y Electrónica S.A. fue fundada en Málaga en 1964 y dedicada principalmente a la fabricación de teléfonos. En ella participaban mayoritariamente ITT Standard Eléctrica, Marconi la banca y Compañía Telefónica Nacional de España (CTNE). En 1983 la empresa fue absorbida por SESA y cinco años después pasó a denominarse ALCATEL- CITESA. Ya en el año 2000 con la entrada de Thomson se renombró como ATLINKS España y finalmente vendería su actividad a ANOVO y se convertiría en Thomson Telecom España en 2004.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal se fundó en 1979 y en ella se agrupan las empresas tanto de la industria, como del comercio y los servicios relacionados con el metal. Estas empresas se encuentran representadas tanto a nivel territorial con las asociaciones provinciales, como a nivel sectorial con las asociaciones nacionales de las distintas ramas del sector. La confederación actúa como representante de los intereses de las empresas del sector dentro de la CEOE y de la CEPYME, así como ante los organismos públicos y los sindicatos.
COMFEMETAL tiene como objetivos la coordinación y optimización de los servicios de las asociaciones que en ella se integran, así como la defensa de sus intereses ante los diferentes organismos.
La Confederación Europea de Sindicatos fue creada en 1973 y en ella se agrupan 81 organizaciones de 36 países europeos y 12 federaciones sindicales con un total de 60 millones de afiliados. Se encarga de la coordinación de las actividades llevadas a cabo por los 39 consejos sindicales interterritoriales encargados de la cooperación a nivel transfronterizo. Tanto la Unión Europea, como el Consejo de Europa y la Asociación Europea del Libre Comercio solo reconocen a esta organización sindical con poder de representación a nivel europeo.
Endesa (Empresa Nacional de Electricidad Sociedad Anónima) fue fundada por el Instituto Nacional de Industria (INI) en 1944, con el fin de controlar un sector estratégico desde una empresa pública y un año después se comienza a construirla central térmica de Compostilla (Ponferrada, León) que comenzó a funcionar en 1957. En los años 70 se hace con varias explotaciones mineras y se ponen en funcionamiento nuevas centrales eléctricas.
El Grupo Endesa se constituyó en 1983 tras la adquisición de las participaciones del INI en Encasur, Gesa, Unelco y Enher y la posterior incorporación de ERZ. En el 2009, la empresa italiana Enel se convierte en el principal accionista de Endesa. Actualmente cuenta con centrales hidroeléctricas, nucleares, de ciclo combinado, de carbón y d fuel-gas o diesel por todo el territorio español.
Fue fundada en 1876 por Lars Magnus Ericsson y su sede originaria se encontraba en un pequeño taller en Estocolmo y estaba dedicado a la fabricación de aparatos telefónicos. Poco después fundó una sociedad anónima con el nombre de AB LM Ericsson & Co.
A lo largo de su historia la empresa se ha especializado en los campos de la telefonía y más tarde la telefonía móvil, las comunicaciones multimedia e internet. Con el tiempo se ha ido desprendiendo de diferentes áreas hasta centrarse en tres unidades de producto: redes, servicios y multimedia.
En el mercado español Ericsson es una de las empresas líderes en las redes de telecomunicaciones, suministro de equipos, así como de servicios de telecomunicaciones de los diferentes operadores de telefonía.
La Confederación de sindicatos alemanes (en alemán DGB) consiste en un centro sindical donde se sitúan actualmente ocho sindicatos de diferentes actividades productivas y que fue fundada en octubre de 1949. Tiene su sede central en Berlín y aunque coordina la actuación de los diferentes sindicatos que lo conforman, son los propios sindicatos los que llevan a cabo las negociaciones con las instituciones gubernamentales o las organizaciones empleadoras.
La actividad de los sindicatos que la integran va desde la industria del metal; construcción y agricultura; minería, química y energía; pasando por educación y ciencia; hostelería y alimentación; policial hasta ferroviarios, transporte y servicios. La Confederación cuenta con más de 6 millones de afialiados.
La Federación de Industrias Afines de UGT nació el 11 de diciembre de 1992 como resultado de la fusión entre la Federación Estatal de Química y Energía (FETIQUE), la Federación Estatal del Textil y la Piel y la Federación Estatal de Mineros.
Metal, Construcción y Afines de UGT, MCA?UGT, se constituye el 31 de mayo de 1998, fruto de la voluntad y el acuerdo de fusionar las Federaciones de METAL de UGT y de la FEMCA UGT (Federación de Madera, Construcción y Afines). Bajo el liderazgo de Manuel Fernández “Lito” , Secretario General de la Federación de Metal y Manuel Garnacho, Secretario General de FEMCA , se realizó el Congreso Constituyente en la ciudad de Gijón , bajo el lema “ Por una estructura fuerte, Construimos el futuro : industria, empleo, solidaridad “, congreso donde se eligió a la que sería la primera Ejecutiva de la nueva Federación MCA?UGT, encabezada por Manuel Fernández “Lito” que obtuvo la aprobación de un 93,5 % de los delegados participantes. El proceso de Fusión fue un éxito, ya que desde el primer momento ambas Federaciones coincidieron en identificar, desde un punto de vista sindical e ideológico, cuales debían ser los objetivos sindicales a alcanzar y como debíamos trabajar para poder dar respuesta a las reivindicaciones del conjunto de trabajadores de los sectores que ahora componían MCA?UGT. A partir del Congreso Estatal, se procedió a realizar en las distintas Comunidades Autónomas los respectivos Congresos de Fusión y tras estos, los distintos Congresos en los territorios de cada una de ellas, produciéndose en todos ellos, un amplio debate y consenso, destacando el gran convencimiento de que la Fusión de las dos organizaciones supondrían una poderosa herramienta para el conjunto de los trabajadores. Quizá el éxito más inmediato de la nueva Federación, fue que casi desde el mismo día, todos los integrantes de la nueva Federación, hablaban ya de MCA y no del Metal o la Construcción como organismos “independientes” dentro de la nueva Federación. El Metal, la Construcción y el resto de sectores, se convirtieron en eso, en sectores dentro de la misma Federación que las agrupaba, como prueba de la normalidad que se instauró tras el congreso, con el tiempo, los cargos de responsabilidad fueron ocupados por los compañeros más capaces indistintamente del sector del cual provenían como muestra de normalidad e integración orgánica. Los compañeros que se han incorporado en los últimos 18 años a la organización, ya lo han hecho bajo las siglas de MCA, y han encontrado bajo ellas la solidaridad intersectorial como una herramienta más del sindicalismo, en donde los problemas de un sector son los problemas del conjunto de la Federación.
La Federación Estatal de Industria y Trabajadores Agrarios (FITAG?UGT) nació tras el acuerdo de fusión aprobado por los órganos de participación y decisión internos de la Federación de Industrias Afines de UGT y la Federación Agroalimentaria de UGT. Ambas venían de procesos de fusión anteriores: La Federación de Industrias Afines de UGT nació el 11 de diciembre de 1992 como resultado de la fusión entre la Federación Estatal de Química y Energía (FETIQUE), la Federación Estatal del Textil y la Piel y la Federación Estatal de Mineros. La Federación Agroalimentaria provenía de la fusión de la Federación de los Trabajadores de la Tierra (FTT) con la Federación de Alimentación, Bebidas y Tabacos (FAYT), que tuvo lugar el 9 de julio de 2001 en Zaragoza.
El Congreso Constituyente se celebró en Madrid el 15 de mayo de 2011 y eligió una Comisión Ejecutiva compuesta de forma paritaria por compañeros y compañeras de ambas federaciones, encabezada por Antonio Deusa como Secretario General.
El congreso fundacional de la UGT, en agosto de 1888, en Mataró (Barcelona) no es solo obra de la iniciativa de aquella épica Sociedad Arte de Imprimir. También es decisiva, entre tantas, la participación de sociedades de albañiles, estuquistas, picapedreros, marmolistas, ebanistas y silleros.
Es evidente que la evolución tecnológica de la industria de la edificación y de obras públicas, en el siglo XIX, contribuye también al nacimiento del movimiento obrero industrial.
Por eso, la historiografía de FEMCA arranca ya de aquellas secciones del sector de construcción y similares que desde 1888 hasta 1903 van creciendo progresivamente en torno a la UGT. El 30 de mayo de 1903 constituyen ya una fuerza tan importante como para crear la Federación Nacional de Sociedades de Obreros Albañiles de España. A finales de 1904, se organizan a escala nacional los canteros y marmolistas. También van engrosando sus filas los embaldosadores, mamposteros, peones camineros y poceros. En otro sector afín, crecían en afiliación los obreros de la madera.
Las sociedades de Obreros Albañiles y Similares forman el núcleo principal de lo que sería, a partir del 5 de septiembre de 1921, la Federación Nacional de la Industria de la Edificación. El nuevo organismo ingresa inmediatamente en la Unión General de Trabajadores. Se trata de agrupar en el seno de la Federación Nacional a todas las secciones de oficio de carpintería, mampostería, pintura, albañilería y afines. Culmina así un proceso organizativo de los trabajadores de este sector industrial que comienza en las mismas raíces del movimiento obrero en España.
Estas organizaciones superan las crisis cíclicas del sector gracias a ser pioneros en el mantenimiento de cajas de resistencia, cobertura por accidentes de trabajo, incapacidad profesional y defunción.
Los afiliados a la sociedad de albañiles de Madrid “El Trabajo”, por ejemplo, pagaban una cuota superior al resto para cubrir la acción sindical y las luchas laborales, además de promocionar suscripciones voluntarias para edificar la Casa del Pueblo, la Mutualidad Obrera de la UGT y otros proyectos colectivos.
Los afiliados iban mejorando así en cuanto a la asistencia que recibían del sindicato y su implicación más allá del ámbito laboral en el área editorial, cooperativismo, mutualismo, cultura y deportes.
Gracias a esas aportaciones, además de la propias publicaciones como “El Trabajo” o “La Edificación” se fomenta “El Socialista”, periódico portavoz del PSOE y de la UGT que, en 1913, pasa de semanario a diario. En 1926, la Federación de la Edificación impulsa las cooperativas de viviendas basadas en la legislación de Casas Baratas, fomentadas por la UGT.
Como el resto de sociedades y federaciones nacionales de la UGT, la afiliación, actividad y lucha sindical en el sector de la Edificación alcanza su apogeo durante la II República española de 1931 a 1939, siendo también muy importante su participación institucional.
La guerra y los años de dictadura destruyen las estructuras. Los militantes supervivientes en el exilio, similar al resto de federaciones de industria se articulan en torno a los Secretariados Profesionales de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) creada tras la II Guerra Mundial. La UGT constituyó, en agosto de 1945, el Secretariado Profesional de Edificación y Madera que agrupaba a los trabajadores exiliados del ramo de la construcción, madera y obras públicas, continuación en el exilio de la Federación Nacional de la Edificación. Reconocido por la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (FITCM) desde 1963, participó en todos sus congresos y estableció relaciones con las federaciones de la construcción de los principales sindicatos europeos.
Paralelamente en España, bajo la represión de la dictadura franquista funcionaron organizaciones clandestinas que acabaron coordinándose en la década de los 70 a través de un Comité Nacional de la Construcción de UGT. Inmediatamente después de que la UGT celebrase en abril de 1976 su XXX Congreso en Madrid sin sindicatos libres legalizados en España se organizó un congreso de reconstrucción de la estructura nacional y se nombró una Comisión Gestora de la Federación Nacional de la Construcción de UGT para coordinar a los sindicatos locales y provinciales del ramo. El proceso culminó el 20 de abril de 1979, en Madrid, con la celebración del VI Congreso Nacional de la Federación Estatal de la Construcción, Madera, Cerámica y Cemento que recupera, tras 49 años, la tradición de la Federación Nacional de la Edificación de UGT. Poco más de un año y medio después, el 3 de octubre de 1980 en Fuengirola se celebró el VII Congreso en Fuengirola de la que pasaría a llamarse definitivamente Federación Estatal de Madera , Construcción y Afines (FEMCA).
A partir de aquí se consolida dentro de la UGT un sindicato reivindicativo que tiene que afrontar las dificultades de un sector muy atomizado en pequeñas empresas con el agravante de la subcontratación.
La firma y desarrollo de un Convenio General estatal, la lucha contra la siniestralidad laboral en el sector y la creación de la bipartita Fundación Laboral de la Construcción son las características más destacables de este periodo.
FEMCA en el XII Congreso, celebrado en Gijón del 28 al 30 de mayo de 1998 se disuelve para fusionarse, en el mismo lugar y fecha, con la Federación Siderometalúrgica de UGT.
Ambas organizaciones caminarían juntas desde ese momento creando la Federación de Metal Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT).
La Federación Europea de Trabajadores Metalúrgicos (FEM), fundada en 1971, es una federación de 68 sindicatos de trabajadores metalúrgicos de 31 países, que representan un total combinado de 6,5 millones de afiliados. Con sede en Bruselas, Bélgica , el secretario general es Ulrich Eckelman y Bart Samyn es el secretario general adjunto. La organización se disolvió el 15 de mayo de 2012, para formar parte, junto con EMCEF y ETUF-TCL, de la recién creada industria industriAll European Trade Union el 16 de mayo de 2012.
Uno de los principales objetivos de la FEM es la profundización de la dimensión social en el proceso de integración europea. El FEM contribuye a ello representando los intereses económicos y sociales de los trabajadores de la industria metalúrgica a nivel europeo.
La FEM aboga por una Europa social caracterizada por la democracia, la libertad, la justicia social y la solidaridad. También defiende y promueve la capacidad del modelo social europeo para enfrentar los desafíos futuros. Al mismo tiempo, apoya la integración política y económica de Europa, teniendo en cuenta las tradiciones y las raíces de los sindicatos en la cultura de sus respectivos estados nacionales. Las tareas principales de la FEM son:
Defender los intereses sindicales, sociales y políticos de los sindicatos de trabajadores metalúrgicos europeos frente a las organizaciones de empleadores europeas en la industria metalúrgica.
Coordinar e implementar las iniciativas y acciones de los sindicatos europeos de trabajadores metalúrgicos a nivel europeo.
Servir a sus organizaciones miembros (afiliados) en las que participan intereses europeos.
Colaborar con las otras federaciones afiliadas a la Confederación Europea de Sindicatos (CES).
Representar los intereses europeos de los sindicatos de trabajadores metalúrgicos a nivel internacional
El 19 de junio de 2012, IndustriALL Global Union agrupa a filiales de las antiguas federaciones sindicales internacionales: la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM), la Federación Internacional de Sindicatos de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM) y la Federación Internacional de Trabajadores del Textil Vestuario y Cuero (ITGLWF).
IndustriALL Global Union representa a trabajadores en una amplia gama de sectores desde la extracción de petróleo y gas, minería, generación y distribución de energía eléctrica, hasta la fabricación de metales y productos metálicos, construcción naval, automotriz, aeroespacial, ingeniería mecánica, electrónica, productos químicos, caucho, celulosa y papel, materiales de construcción, textiles, prendas de vestir, cuero y calzado y servicios ambientales.
La Unión Nacional de la sociedades y secciones de obreros en hierro y demás metales de España, se constituye en 1884 como la primera asociación obrera metalúgica organizada y antecedente de la Federación Nacional de Obreros Metalúrgicos y Similares de España, constituida por 1902 y adherida a la Unión General de Trabajadores en 1903. En 1922 la Federación Metalúrgica acuerda adherirse a la Federación internacional de los Trabajadores de las Industrias (FITIM). En 1928 se decide, en el XVI Congreso de UGT, la reestructuración del sindicato en Federaciones Estatales de Industria. El Congreso Extraordinario de 7 de febrero de 1930 aprobó la denominación de Federación Siderometalúrgica de España, cuyos objetivos serán "reunir en su seno a todas las sociedades y sindicatos obreros locales, provinciales o regionales de las industrias metalúrgicas y siderúrgicas". La resistencia de los trabajadores de la minería y del metal en Asturias, en la huelga de 1934, fue reprimida brutalmente y la guerra civil supuso una ruptura en la labor de defensa de los trabajadores que venía realizando la Federación Siderometalúrgica desde su constitución. En 1938 se abre un periodo de ruptura que dura hasta 1950, en que los organismos de la UGT DE Tolouse reúnen en una sola comisión todos los restos de las diversas facciones del sindicato. En Francia, los restos de la Federación Siderometalúrgica de UGT se articularon en torno al grupo profesional de la Federación Siderometalúrgica de UGT, creado fundamentalmente para representar a los trabajadores españoles ante las Federaciones Internacionales y recabar la solidaridad internacional. Durante la dictadura, aunque con mucha dificultad, se mantiene la conexión entre el Grupo de Francia y la estructura clandestina de la Federación Siderometalúrgica, gracias los "itinerantes" cuya misión era con los últimos años del franquismo, la UGT inicia un proceso de renovación interna propiciado por la progresiva politización de las luchas obreras en el País Vasco y Asturias. En 1971 se reconstituyó la Dirección Nacional de la Federación Siderometalúrgica con el cometido de reconstituir la estructura de la federación en fábricas y en todo el territorio nacional y preparar a la organización para la realización de su XV Congreso, que tuvo lugar en abril de 1977, tras más de 40 años de espera. El Congreso establecerá las líneas maestras del sindicalismo democrático: derogación de la legislación social y laboral de la dictadura, la autonomía en la negociación colectiva entre los sindicatos representativos y la patronal y la negociación de un convenio de sector a nivel de todo el Estado. La Federación Siderometalúrgica experimenta, entre los meses de abril y octubre de 1977, un crecimiento de la afiliación espectacular de 9.000 a 100.000, fundamentalmente por la reconstitución de las distintas federaciones del metal y legalización de los sindicatos. La difícil situación que atraviesan los sectores metalúrgicos como consecuencia de la crisis industrial, principalmente en los sectores siderúrgico, naval y del automóvil, ha ce necesario abordar su reconversión para frenar la destrucción del tejido industrial y del empleo. La acción sindical se va a caracterizar por las negociaciones con el gobierno socialista sobre reconversión y reindustrialización y la creación de los Fondos de Promoción de Empleo, destinados a promover el reciclaje de los trabajadores afectados por las reconversiones. En los años 90 la política sindical va a centrar en materias de salud laboral, introducción de nuevas tecnologías en las empresas estatales, el establecimiento de una nueva clasificación profesional y democratización interna en las empresas. El III Comité Federal de UGT-METAL, celebrado en enero de 1996 acordó el inico de proceso de fusión de la Federación Siderometalúrgica y la Federación de Construcción, que culminó en 1998 con la creación de la Federación del Metal, Construcción y Afines MCA-UGT.
General Motors en una empresa estadounidense centrada en la producción de automóviles, camiones y motores y que fue fundada en 1908 bajo el nombre de General Motors Corporation. Dentro del catálogo de vehículos que ofrecía se encuentran marcas como Chevrolet, Buick, Cadillac, GMC Truck, Pontiac, Saturn o Hummer (estas tres últimas cerradas actualmente). Así mismo, ha sido propietario de marcas en todo el mundo como Opel, Vauxhall o Saab en Europa; GM Daewoo y Subaru en Asia o Holden en Australia.
En España se inauguró una factoría en Figueruelas (Aragón) en 1982 encargada de la producción de modelos de Opel. En 2017 la factoría cambió de dueños al pasar Opel a depender del grupo PSA.